Пам’ятка
для самоаналізу
вчителем уроку
Здійснюючи
самоаналіз уроку, доцільно відповісти на такі запитання:
1.
Наскільки
під час планування й проведення уроку враховано реальні навчальні можливості
учнів?
2.
Яке
місце даного уроку в темі, розділі? Як він пов’язаний із попереднім і наступним
уроками? В чому специфіка цього уроку?
Його тип.
3.
Мета
уроку (загальноосвітня, виховна, розвивальна). Чи був між ними
взаємозв'язок? Які завдання були головними? Які особливості класу, окремих
груп школярів були враховані в
завданнях?
4.
Чому
вибрана структура уроку була раціональною для розв'язання цієї мети? Чи
правильно визначили на уроці час для опитування, вивчення нового матеріалу,
закріплення, домашнього завдання? Чи раціонально розподілено час, відведений на
всі етапи уроку?
5.
На
яких ідеях, положеннях,фактах зробили
головний акцент на уроці й чому?
6.
Яке
поєднання методів навчання для розкриття нового матеріалу? Наскільки був
обгрунтованим вибір методів навчання?
7.
Яке
поєднання форм навчання обрали для
розкриття нового матеріалу й чому? Чи
необхідно було застосовувати диференційований підхід до учнів?
8.
Як
було організовано контроль засвоєння знань, умінь і навичок? У яких формах і
якими методами цей контроль здійснювався?
9.
Що
допомогло забезпечити високу працездатність учнів протягом усього уроку?
10.
Завдяки
чому вдалося раціонально використати час, запобігти перевантаженню учнів?
11.
Завдяки
чому на уроці зберігалася добра психологічна атмосфера
спілкування
з учнями?
12.
Як було продумано запасні методичні заходи в
разі непередбачених ситуацій?
13.
Чи
вдалося вчтелеві повною мірою реалізувати всі поставлені завдання? Якщо не
вдалося, то чому? Коли вчитель планує їх доробити?
Пам'ятка
перевірки
ведення зошитів
1.
Назва
предмета, клас, кількість зошитів, кількість учнів у класі.
2.
Дотримання
єдиного мовного режиму.
А)
підпис
Б)
каліграфія
В)
зовнішній вигляд
Г)
культура ведення (чистота, акуратність), додержання полів, назва робіт, дати,
чистота, малюнків, формування відповідальності за стан велення зошитів, рис
бережливості.
Д)
наявність зошитів №1, №2, для контрольних робіт.
3.
Зміст робіт, відповідність їх вимогам програми. Рівень трудності програми.
4.
Обсяг і характер робіт:
А)
кількість слів у класній роботі і домашній (або сторінок)
Б)
робіт по зразку ( класних і домашніх)
В)
творчих робіт ( класних і домашніх)
Г)
самостійних робіт.
5.
Система писмових робіт (класних і домашніх):
А)
всього робіт;
Б)
співвідношення по обсягу між домашніми і класними роботами;
В)
чи систематично ведуться писмові роботи (на уроках і вдома);
Г)
виконання мінімуму робіт з розвитку мови.
6.
Наявність диференційованого і індивідуального підходу.
7.
Система роботи над помилками, грамотність.
8.
Оцінка письмових робіт, відповідність оцінок нормам.
9.
Робота учителя з зошитами ( періодичність перевірки сильних і слабких учнів,
якість перевірки, методи виправлень помилок).
10.
Виставка зошитів. 11. Дозування домашніх завдань і їх диференціація. 12.
Висновки і пропозиції.
Пам’ятка
керівнику методичного об’єднання
1.
Проаналізуйте
кількісний та якісний склад методичного об’єднання.
2.
Проаналізуйте
ефективність роботи шкільного МО за минулий навчальний рік. Оцініть його
реальний вплив на:
·
ріст
професійної майстерності вчителів;
·
розвиток
творчого потенціалу членів шкільного МО;
·
впровадження
інноваційних технологій навчання;
·
поліпшення
стану викладання предмета (циклу предметів)
·
піднесення
рівня знань, умінь і навичок учнів.
3.
Проведіть
діагностику рівня професійної майстерності, інтересів і запитів педагогів.
Оформіть діагностичну карту шкільного МО.
4.
На
основі діагностики визначте:
·
мету
і основні завдання шкільного МО на новий навчальний рік;
·
основну
проблему, над розв’язанням якої буде працювати шкільне МО.
5.
Сплануйте
роботу шкільного МО на навчальний рік. Враховуючи результати діагностування,
інтереси і запити вчителів, визначте зміст кожного засідання.
6.
Готуючись
до проведення засідань шкільного МО, подбайте про:
·
вивчення
і аналіз стану навчально-виховної роботи;
·
організацію
цілеспрямованого взаємовідвідування уроків;
·
проведення
відкритих уроків;
·
спрямування
самоосвітньої роботи вчителів;
·
моделювання,
вивчення, узагальнення і поширення перспективного досвіду.
7.
Раціонально
поєднуйте традиційні та натрадиційні форми проведення засідань шкільного МО.
8.
Ширше
використовуйте в роботі з вчителями інтерактивні методи навчання.
9.
В
роботі з педагогічними кадрами реалізуйте можливості диференціації, особистісно
орієнтованого, індивідуально-діяльнісного підходу. З цією метою:
·
постійно
тримайте в полі зору процес професійного становлення молодих вчителів:
організуйте наставництво, стажування, консультування.
·
вчителів-майстрів
педагогічної праці активно залучайте до підготовки і проведення методичних заходів, дослідницької роботи,
вивчення і узагальнення ППД, до участі в конкурсі «Учитель року».
·
Ефектино
використовуйте творчий потенціал учителів- членів обласних і районних творчих
груп, слухачів шкіл передового досвіду, педагогічних майстерень, проблемних
лабораторій.
10.
Приділяйте
належну увагу розробленню методичних рекомендацій з проблем, які розглядаються
на засіданнях шкільного МО.
11.
Продумуйте
зміст і форми робіт із педагогічними кадрами в період між засіданнями шкільного
МО:
·
постійно
дбайте про поліпшення позакласної роботи із предмета (циклу предметів); про
організацію роботи гуртків, факультативів, об'єднання за інтересами, клубів,
проведення предметних тижнів, конкурсів, турнірів, академбоїв, олімпіад тощо.
·
Приділяйте
належну увагу вивченню і аналізу стану викладання, моніторингу навчальних
досягнень учнів, проведенню підсумкової і
державної атестації. Узагальнюйте результати моніторингу.